【活动通知】“新青年续航”管理者培养项目第三期——情绪洞察与高情商管理

项目介绍

为了更好的支持企业发展，青企协十周年之际特别推出——“新青年续航”管理者培养项目，免费为会员企业培养一名青年管理者。着眼于企业未来人才需求，从自我管理、领导思维、团队赋能、绩效提升四个维度，通过过情景模拟、案例讨论、工具演练、等交互性较强的多种形式，让“新青年续航”师生，深度参与学习与训练过程，通过模拟与实践提升自我能力，进而发展与提升管理者胜任力。

项目模型

项目主题（第三期）《情绪洞察与高情商管理》

授课老师  张林静

缔金团管理咨询创始合伙人兼任青企协秘书长

香港大学ICB 教练领导力硕士

ACCTP注册行动学习促动师

高级人力资源管理师

企业教练、猎头

张老师曾任在合资企业、民营企业有长达十余年的人力资源管理实践经验，2014年创立缔金团至今曾主导过一系列成果显著的人力资源项目，擅长企业教练、组织变革、人才培养体系建设、人才选拔、绩效管理、企业文化建设、团队共创等项目。

课程大纲

【课程背景】

报告显示：美国通用保险公司明尼苏达分部员工，被培训如何更好的管理情绪后，接近90%的人销售业绩有了显著提高。类似研究证明：在工作中正确处理情绪的重要性。好的情绪管理比绩效考核和刺激具有更明显和长效的价值。

已经有确定的证据表明：人际交往的技能比技术和智力能力更能预示一个人将来的成功。

调查表明：如果工作不能给人带来快乐，那么即使我们经济和个人状况没有保证，我们也不会全力以赴的工作。

21世纪，人们对工作和生活比以往要求更多，仅仅挣足够的钱对现代人来说是不够的。现代人需要足够的钱，同样也需要工作满足感、良好的人际关系、对人他人的贡献感等，要获得这些品质我们学会如何与自己的情绪反应而生的感觉相处，而不是去压制情绪，这个理解的过程以及以后选择情绪状态的能力对我们获得成功和幸福至关重要。

【课程目标】

1. 了解脑科学与复杂情绪之间的联系，并实践情绪管理的理论和知识,提高自我认知及洞察；

2. 清楚了解自己和团队成员的情绪,在沟通过程中建立积极和互信的关系；

3. 掌握提高个人和团队高情商化的改变方程式及工具。

【课程特点】

本次培训采用工作坊形式，以体验式、互动式、启发式、游戏式的形式。在主讲人的指导之下，通过活动、讨论、感受等多种方式，共同探讨和体验，提高个人认知，发展个人能力。

【培训时间】：7月13日（周四）

【培训地点】：唐山市青年民营企业家协会秘书处（凤城国贸写字楼A座15A-15）

【课程费用】：单课程498元/人/天，年度学员2988元/年

青企协正式会员仅需缴纳100元/人契约金，到达现场后返还。

【报名方式】为保证更好的课程效果，工作坊名额限30人，满20人开课

扫码进行报名：

特别鸣谢：缔金团管理咨询（北京）有限公司对研习社提供的特别支出。