项目介绍
为了更好的支持企业发展,青企协十周年之际特别推出——“新青年续航”管理者培养项目,免费为会员企业培养一名青年管理者。着眼于企业未来人才需求,从自我管理、领导思维、团队赋能、绩效提升四个维度,通过过情景模拟、案例讨论、工具演练、等交互性较强的多种形式,让“新青年续航”师生,深度参与学习与训练过程,通过模拟与实践提升自我能力,进而发展与提升管理者胜任力。
项目模型
项目主题(第二期)《战略系统实战演练》
授课老师 岳松林
注册咨询师
香港大学人力资源硕士
缔金团管理咨询(北京)有限责任公司创始合伙人
17年实战经验,历经央企、外企、民企不同类别性质企业,在将前沿管理理念和企业实际相结合方面积累了丰富的经验。
专注领域
精通于企业战略规划、运营管控、全流程梳理优化、薪酬绩效体系的设计;熟悉发展的前瞻性,对企业组织架构设计、团队运营建设、企业文化塑造,建立起规范的人才选、育、用、留的管理模式,打造管理团队等有丰富的实战经验和较深厚的理论功底。
课程大纲
【课题导入:战略本质】
1、案例:富甲天下的沃尔玛
2、战略的本质
3、战略性失败原因
4、战略与战略规划
5、如何制定好战略
【生死之道:核心价值体系】
1、回归原点:是终点也是起点
2、立命之道:若神不在,万物皆无
3、远景案例展示
4、两种方式规划企业远景
5、核心价值观从何而来
实战演练:研讨远景、使命核心价值观
【存活之道:战略目标定位】
1、什么是战略目标?她有什么用?
2、制定战略目标维度概括
3、案例:某企业战略目标
4、战略目标分解方法
实战演练:公司战略目标及目标分解
【致胜之道:创造价值优势】
1、认识三层业务链
核心业务:企业的生命线
发展业务:培育新的增长点
种子业务:测试新的机遇
2、案例:宝洁、摩托罗拉、杜邦三层业务链
3、不同阶段的业务执行战略
4、三层业务的统筹管理
实战演练:梳理公司三层业务
5、知彼:客户需求分析
6、客户定位与产品细分
7、案例:宝洁公司、中国移动
实战演练:研讨客户细分
【持续之道:保持竞争优势】
1、完成三大角色转变
2、管理四做中的定位
3、核心竞争力:基业长青的密码
【培训时间】:5月13日(周六)
【培训地点】:待定
【课程费用】唐山市青年民营企业家协会直属会员可享受免费名额一名。其他学员:单课程498元/人/天,年度学员2988元/年。
名额有限,请抓紧锁定!
【报名方式】电话:19932951589(青企协小秘书邓建鹏)(微信同号)
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