为帮助企业解决日常管理过程中遇到的薪酬绩效体系问题,通过改革薪酬体系改变激发企业经营管理新思路,助力会员企业发展。2022年7月29日下午唐山市青年民营企业家协会携手秘书长单位缔金团管理咨询公司在唐山科技中心三层会议室举办一场《业绩高增长的营销体系薪酬激励》公益活动。
岳松林老师
本次活动邀请到了缔金团创始合伙人、注册管理咨询师、香港大学人力资源管理硕士,岳松林老师主讲。
协会党支部书记亢子玉女士
思源交大张钧先生
先创网络陈广伟先生
新北华贸易卢海超先生
活动伊始,来到了自我介绍环节,在场学员对自己的企业情况,以及职业发展进行了简短介绍。
活动现场
活动现场
活动现场
活动现场
在自我介绍环节过后,正式开始本次主题分享,岳老师通过引用费尔德薪酬设计、四线五区法帮助大家梳理底薪、绩效、提成、育成、奖的设计原理,并与具体实际案例相结合,深入浅出的为大家解析了如何利用薪酬提高员工工作热情,帮助企业产生更大的经济效益。
活动现场
活动现场
课程中广大学员积极互动,踊跃发言,针对自身企业面临的一些问题与岳老师进行课题分享,在场学员收获满满。
唐山市青年民营企业家协会一直秉承“育商海领袖,铸唐山商魂”的办会理念,树立新时代新青年的企业家风貌,做好政企纽带,服务会员,传递爱心正能量,造福社会。
本次活动特鸣谢秘书长单位:缔金团管理咨询(唐山)有限公司对本次活动的大力支持。